企業様と人材を丁寧にマッチング
ご案内
外国人のエンジニアや特定技能の人材とのマッチングを通じ、企業様が抱える人手不足の解消を兵庫にて長期的に支えています。業務内容や職場の雰囲気を詳しく理解し、スキル・人柄・在留資格を照らし合わせ、即戦力となる人材のご提案が可能です。紹介後は登録支援機関として日本語の学習や生活におけるサポート、就業後に長く働けるようなフォローまで細やかに行い、現場の声に寄り添います。介護・建設業・工場・飲食など多様な業種における人材紹介は全国に対応しており、人材を素早くご提案し様々なご要望にお応えいたします。
株式会社Y-connectについて
会社の概要と経営ビジョンの解説
創業以来、企業様と外国人人材の架け橋となることを使命に掲げ、信頼を築いてきました。丁寧なマッチングと長く働けるようなサポートを重ね、今後も挑戦を続けます。
代表あいさつ
代表からの感謝を込めたあいさつ
人材を通じて社会に貢献する姿勢を忘れず、出会いへの感謝を胸に今後も尽力してまいります。信頼されるパートナーとして、これからも価値を届けていきます。
人材紹介を利用する流れ
サービスの利用を開始するまでの流れ
候補者のご提案や面接の調整、在留資格の申請サポート、入社後のフォローまで一連の流れをスムーズに行い、効率的な採用を心がけておりますので、安心してご利用ください。
事業内容
外国人の採用をワンストップでサポート
外国人のエンジニアを中心に、介護・建設業・工場・飲食など14分野へそれぞれに合った人材をご提案し、定着までのサポートをワンストップで行います。
多国籍な人材を採用した事例をご紹介
事例紹介
自動車の部品工場でラインの改善に取り組んだ例や、介護施設で即戦力として長く働いているケースなど、多彩な成功事例を掲載していますので、ご参考にしてください。
外国人の採用に関するご質問一覧
よくある質問
手続きの期間や費用、在留資格を更新できるか否かの判断など、
企業様から寄せられる疑問に専門スタッフがわかりやすく回答していますので、お困りの際にご活用ください。
- 就労ビザの申請はどのぐらいで審査結果がでるのでしょうか。
- 「在留資格認定証明書交付申請」については1ヶ月〜3ヶ月。
「在留資格変更許可申請」については2週間〜1ヶ月程のお時間がかかります。
- 特定技能ビザと何が違うのでしょうか。
- 近年よく聞く「特定技能」は、就労ビザの中にあるひとつの資格です。特定技能ビザは14業種の人材不足を改善する為2019年に設立された在留資格となります。
- 外国人を一度も雇ったことがないのだが、コミュニケーションをとれるかどうかが心配です。
- 企業様に紹介する前に、当社独自の事前面接をおこなっております。経歴や履歴書だけでは見えない、外国人本人のスキルや能力をしっかりと見極めた上でご紹介をさせていただいております。日本語能力の高さなどご希望があればお気軽にご相談下さい。
採用と在留資格における情報をお伝え
ブログ
外国人採用における制度の解説や就労ビザを申請するときのポイントを丁寧に解説し、最新の事例も紹介しています。
さらに、人材確保に役立つ情報を定期的に発信します。
企業様が抱える人手不足の課題に向き合う
当社の特徴
企業様が直面する深刻な人手不足の課題に対し、業種やニーズに応じた人材紹介を兵庫にて行っております。
採用活動の負担を減らし安定して人材を確保することで、企業の成長をサポートいたします。
外国人採用のお役立ち情報を発信
コラム
外国人の採用制度における改正点や就労ビザを取得する流れを丁寧に解説します。
現場で役立つ成功ノウハウと行政の最新情報を織り交ぜ、定期的に発信しています。
リンク
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