外国人の採用で職場の活性化を目指す
FOREIGNER
中小企業を中心とした飲食業、建設業、工場など幅広い職種へ特定技能外国人をご紹介しています。就労ビザや在留資格の手続き、生活面でのフォロー、日本語研修なども組み合わせ、採用から定着まで一貫したサポートが強みです。企業様の人手不足解消と職場の活性化を目指し、外国人人材が安心して働ける環境をつくり、長期的な戦力の確保につながるよう、兵庫で培ったネットワークとノウハウをもとに支援を行っています。
海外からの雇用が初めてでも安心の体制
これまで外国人を雇用したことがない企業にとって、新たに外国人人材を採用することは、様々な準備や配慮が必要となる決断です。就労ビザや在留資格の確認、言語や文化の違いへの理解、受け入れ体制の整備など、乗り越えるべきハードルは少なくありません。兵庫で培った経験とネットワークを活かし、準備から採用後まで一貫したサポートを行い、企業様が安心して外国人人材を迎え入れられる環境づくりをお手伝いしております。外国人採用の第一歩として、人材紹介サービスを活用し、優秀な人材を迎え入れてみませんか。
ともに作り上げていく多文化な職場環境
人手不足解消や職場の活性化だけでなく、外国人労働者を受け入れることは、多様な価値観や発想を取り入れた新しい職場づくりにもつながります。異なる文化や背景を持つ人材が加わることで、社員同士の理解や協力が深まり、柔軟な対応力や創造性の向上も期待できます。外国人人材と企業様の相互理解を大切にしながら、双方が安心して働ける環境を整えることは、信頼関係の構築に欠かせない取り組みです。兵庫で多くの人材を紹介してきた経験をもとに、企業様と外国人人材がともに成長できる関係性を築くための人材紹介を行っています。
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外国人の活躍を支える制度の整備
日本語の習得や職場の安全環境の整備、生活面でのサポートなど、外国人の雇用には様々な課題があり、解消するためには企業と外国人人材の双方が安心して働ける制度づくりが欠かせません。兵庫で培った経験やネットワークを活かし、特定技能や就労ビザを持つ外国人の採用だけでなく、受け入れ後の研修や生活支援まで一貫してサポートしています。人材紹介を通じて企業様のニーズに合った人材を的確にマッチングし、採用後の定着率の向上と長期的な戦力確保につなげる体制を整えています。
